Direktversicherung
Klassisch und einfach ans Ziel
Die Direktversicherung ist die am häufigsten gewählte Gestaltungsform der betrieblichen Altersvorsorge. Die Vorzüge: vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, einfaches Handling, geringer Verwaltungsaufwand.
Die Direktversicherung ist eine Renten- oder Lebensversicherung, die vom Arbeitgeber auf das Leben des Arbeitnehmers abgeschlossen wird und hinsichtlich deren Leistungen der Arbeitnehmer oder seine Hinterbliebenen bezugsberechtigt sind. Aufgrund ihrer einfachen und verwaltungsarmen Handhabung ist die Direktversicherung weit verbreitet.
Die Vorteile
• Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf Entgeltumwandlung mit
Möglichkeit der Riester-Förderung ist erfüllt
• Sehr geringer Verwaltungsaufwand
• Bilanzneutral
• Kein Versorgungsrisiko, Ansprüche des Arbeitnehmers richten
sich unmittelbar gegen die Versicherungsgesellschaft
• bei Entgeltumwandlung sparen Sie noch bis 2008
Sozialversicherungsbeiträge
• keine Beiträge an Pensionssicherungsverein zu zahlen
Zusammen mit unserem Partner R+V Versicherung bieten wir die zu Ihnen die passende Lösung. Sprechen Sie mit Ihrem Berater.
Die Vorteile
• Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf Entgeltumwandlung mit
Möglichkeit der Riester-Förderung ist erfüllt
• Sehr geringer Verwaltungsaufwand
• Bilanzneutral
• Kein Versorgungsrisiko, Ansprüche des Arbeitnehmers richten
sich unmittelbar gegen die Versicherungsgesellschaft
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Sozialversicherungsbeiträge
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