Nachfolge planen
So früh wie möglich
Das Thema Nachfolge ist nicht nur wichtig für die Zukunft Ihres Unternehmens, sondern natürlich auch entscheidend für Ihre persönliche Zukunft. Beginnen Sie deshalb rechtzeitig mit der Planung für die Nachfolgeregelung Ihres Unternehmens. Dann stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen.
Ein Konzept für die Nachfolge
Nach der Existenzgründung ist die Frage der Nachfolge eine der komplexesten Entscheidungssituationen im Leben eines Unternehmers. Und immer mehr gestandene Unternehmenslenker - jeder vierte Unternehmer in Deutschland ist älter als 55 Jahre - stehen vor dieser Situation. Sie muss sorgfältig vorbereitet werden. Dabei ist es unerheblich, ob der Nachfolger von außen kommt oder ob ein Familienmitglied das Unternehmen weiterführen wird.Noch vor der Beantwortung von Detailfragen (z.B. Unternehmensbewertung, rechtliche Fragen, Steuern) ist es wichtig, dass Sie ein klares Konzept haben, in dem die Sicherung der Unternehmenskontinuität, die wirtschaftliche Absicherung, die Minimierung der Steuerlast aber auch z.B. die Gleichbehandlung aller Familienmitglieder angesprochen werden.
Geregelte Nachfolge in jeder Situation
Die Planung der Nachfolge ist nicht nur ein Thema fürs Alter. Auch junge Unternehmer können erkranken, einen Unfall haben oder Schlimmeres. Für solche Notfälle muss es einen Qualifizierten Nachfolger geben, der die Geschäfte weiter führen kann.
Wir unterstützen und begleiten Sie beim Thema Nachfolge. Sprechen Sie mit Ihrem Berater.