Verhaltensregeln
Knigge für Azubis
Für einen guten Start ins Berufsleben sollten Sie optimal vorbereitet sein. Schon der erste Tag zählt, daher auf gar keinen Fall zu spät kommen! Zeigen Sie Engagement und Interesse am Job. Aber auch bei Enttäuschungen gibt es Leute, an die Sie sich wenden können.
Unterlagen, die Sie schon am ersten Tag brauchen
• Bankverbindung für die Vergütungszahlungen
• VL-Bestätigung von der Bausparkasse Schwäbisch Hall oder
Union Investment (Ob und in welcher Höhe Sie
vermögenswirksame Leistung bekommen steht im
Ausbildungsvertrag)
• Lohnsteuerkarte (erhalten Sie bei der Stadt oder
Gemeindeverwaltung)
• Versicherungsbestätigung der Krankenversicherung
• Rentenversicherungsnummer und Sozialversicherungsnachweis
(beantragt die Krankenkasse für Sie)
Ihre Rechte und Pflichten
Ihr Ausbilder muss Ihnen so viel beibringen, dass Sie das Ausbildungsziel erreichen und Ihre Abschlussprüfung bestehen. Hierfür stellt er Ihnen unter anderem geeignetes Arbeitsmaterial zur Verfügung und stellt Sie für den Berufsschulunterricht frei. Als Auszubildender sollten Sie Ihre Arbeit gewissenhaft ausüben. Sie sollten Weisungen befolgen und sollten ordentlich mit Werkzeug und Räumlichkeiten umgehen. Betriebsinterna dürfen Sie nicht nach außen tragen.
Bei Problemen
Wenn sich in der Firma niemand für Sie zuständig fühlt, dann ist der Ausbildungsberater Ihrer zuständigen Kammer der richtige Ansprechpartner. Er hört zu und vermittelt zwischen Ausbildungsbetrieb und Azubi. Auch Probleme mit der Berufsschule kann er meist lösen und er hilft bei Insolvenz des Arbeitgebers oder wenn ein Azubi die Probezeit nicht besteht.